Career Concern werft en vindt nieuw talent in 6 strategische stappen.
Nieuw talent
Op zoek naar nieuw talent? Career Concern werft en selecteert de juiste kandidaat. Een nieuwe medewerker waar uw organisatie blij van wordt. Wij hebben een wervings- en selectiemethode ontwikkeld welke uit 6 unieke strategische stappen bestaat. Hiermee vinden wij de kandidaat die aan uw wensen voldoet.
Wij bemiddelen op basis van voornamelijk in vaste banen (directe contracten), dus u neemt het nieuwe talent direct in dienst. Eventueel is uitzenden of detacheren mogelijk. Onze verdiensten komen uit vooraf afgesproken bemiddelingsfees of uitzend-/detacheringsmarges. De tarieven en voorwaarden worden vooraf met u afgesproken. Daarna starten wij de wervingsfase op!
No Cure, No Pay
De bemiddelingsfee/-marge wordt pas in rekening gebracht zodra de aangenomen kandidaat daadwerkelijk bij u start. Mochten wij geen kandidaat voor u kunnen vinden dan zullen wij geen wervings- en bemiddelingskosten in rekening brengen.Niet tevreden over de gevonden kandidaat? No Cure, Less Pay.
Mocht de geworven kandidaat (werving & selectie) binnen 3 maanden niet aan uw verwachtingen voldoen dan bieden wij u daarvoor een garantieregeling: wij gaan opzoek naar een andere kandidaat óf wij crediteren u een gedeelte van het bemiddelingsbedrag. De hoogte van het te crediteren bemiddelingsbedrag is afhankelijk van de duur dat de medewerker in de eerste 3 maanden bij u heeft gewerkt. Onze garantievoorwaarden zijn een onderdeel van de opdrachtomschrijving.
De 6 unieke stappen voor nieuw talent
- Aanbrengen vacature: wij bespreken uw wensen, de mogelijkheden en voorwaarden
- Uw Career Concern consulent analyseert de vacature en stelt de wervingscampagne samen
- Wervingscampagne: Career Concern gaat op zoek naar de juiste kandidaten
- Selectie: wij maken een selectie van de kandidaten die het beste bij u passen
- Introductie: Wij zorgen dat u met de geselecteerde kandidaten aan tafel komt
- Na daadwerkelijke bemiddeling bewaken wij de administratieve afronding en begeleiding.